海外事業担当シニアスタッフ

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所属 適性に応じて決定いたします
◆シニアスタッフとは経験豊富な上級スタッフを意味します◆
業務内容
  • ◆ウクライナ、アフガニスタン、南スーダン等で、あなたの力が必要です◆
    ※次のうち、得意な分野・領域があることが望ましい。
    ・主に海外の人道支援プログラム(イラク・シリア人道危機、イエメン人道危機、南スーダン人道危機、アフガニスタン人道危機、パレスチナ・ガザ人道危機など)の政策・調整・助成事業企画と立案、運営と管理に関わる業務
    ・人道支援動向の情報収集、分析、資料・報告書の作成
    ・外務省、関係諸機関、NGOとの連絡や調整
    ・プログラム運営に必要なデータの取りまとめ等の関連資料及び広報資料の作成など
    ・事業評価、評価報告書作成、海外における助成事業の個別事業モニタリング
    ・評価指標、確認項目や枠組の整理、モニタリングツール作成
    ・助成事業申請~変更申請~終了報告の一連のフローにおける予算・収支面のチェック
    ・JPF加盟NGOへの助成事業に関わる収支報告書、予算書の確認作業
    ・助成事業審査承認契約業務
    ・進捗管理及び事業終了報告書対応業務
    ・各ステップにおける審議対応業務
    ・管理表入力や修正等の事業進捗に係るデータアップデート
    ・その他JPFの緊急人道支援に関わる事業業務全般
※現在の組織の人員構成から、人道支援に関する業務のノウハウ継承および長期のキャリア形成を図る理由から、55歳未満の方からの応募をお待ちしております。
語学力 ・母国語レベルの日本語能力
・国際協力および人道支援分野の専門用語を使いこなせるレベルの英語能力(読解力、文章作成力、会話力)
 ※TOEIC750点以上相当(目安)
資格・要件
  • ■人道支援や国際協力分野に関わる業務経験が3年以上(必須)
    ■事業管理等の経験がある方
    ■経理のご経験があると尚可
    ■NGO/NPOの活動、人道支援活動に高い関心と理解のある方。
    ■優れたコミュニケーション能力の持ち主で、チームで協力しながらも自主的に仕事が進められる方
    ■PCスキル:Excel、Word、PowerPoint、Outlookなど
雇用形態 職員(試用期間3ヶ月あり)
雇用期間 期間の定め無し
※ご経歴等により、契約職員採用となる可能性があります
就業時間 月~金 10:00~18:00(休憩60分)
在宅勤務制度あり(業務のキャッチアップ度合をみて在宅勤務が可能となり、在宅勤務の頻度はチームで調整となります)
休日 年間120日以上 ※土、日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(12/29-1/3)
待遇 給与:能力経験等を考慮して決定(みなし残業20時間相当分含む)
時間外手当:みなし残業20時間を超えた部分を別途支給
交通費:実費支給(規程による)
賞与:財務状況により支給することがある
退職金:なし
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
応募方法 ◆提出用URLをお知らせいたしますので、下記の【recruit@japanplatform.org】まで事前に日本語でご連絡ください。
※件名は「海外事業担当シニアスタッフについて」としてください。
※休日にご連絡いただいた場合には、後日営業日にご返信いたします。
※セキュリティ上、メール添付による応募は受け付けられません。

◆提出書類
1.履歴書(写真貼付)
2.職務経歴書
3.志望動機(400字程度、様式問いません)
※1~3を日本語で作成し、PDFファイルでご用意ください。
応募時の注意事項 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 二次面接 を経て決定します。
採用が決定次第、募集を締め切ります。

※提出書類は返却しませんのでご了解ください。
※ご提供された個人情報については、採用選考および採用後の人事管理の目的に限って利用します。選考終了後は、選考を通過した方の情報を除き、全ての個人情報を責任を持って破棄します。
問い合わせ先 特定非営利活動法人ジャパン・プラットフォーム
管理部 採用担当
Emailアドレス:recruit@japanplatform.org
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